A l'heure où les impératifs de performance des organisations publiques s'accentuent, il est désormais incontournable pour celles-ci d’organiser la capitalisation, le partage et la mobilisation efficiente de leurs documentations et de leurs savoir-faire, par leurs Ressources Humaines (RH).
Ce partage des savoir-faire s’inscrit dans une perception moderne du fonctionnement des organisations, et dans la reconnaissance du rôle moteur des agents et des équipes dans la conduite des changements stratégiques, l’atteinte des objectifs et l’amélioration continue de la qualité des services institutionnels.
Dans cette perspective, cette formation permettra aux participants d'apprécier les enjeux, de maîtriser les choix et d'organiser l'action et les dispositifs nécessaires pour concevoir, mettre en place et animer un système de Gestion Electronique des Documents (GED) et de partage des savoir-faire répondant aux besoins et aux contraintes et tirant parti des ressources apportées par les technologies de l'information. Elle vise à présenter une démarche de mise en œuvre ainsi qu'un ensemble opérationnel de méthodes, de techniques et d'outils.
La formation « MAGE5 », qui s’inscrit dans le volet « Management des organisations et des ressources humaines » de l’offre de Perspective, a pour but de renforcer les capacités des acteurs en abordant plusieurs questions-clés.