MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DES RESSOURCES HUMAINES
MAGE3

Pilotage des Ressources Humaines et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Lieu
Dates
Durée
Prix
Langue
Clichy
Du 24/08/2020 au 04/09/2020
10 jours
4150 euros
Français
Cette session de formation est éligible à l'option [Hébergement compris] au prix de 1560 EUR
CONTEXTE

Haut fonctionnaire, le secrétaire général assiste le ministre pour coordonner la mise en œuvre de la politique du ministère. Il propose au ministre les orientations stratégiques et les évolutions, conduit les chantiers transversaux majeurs, et met en œuvre la politique de modernisation et les stratégies de réforme, en veillant à la qualité du dialogue social et à l'efficacité managériale. Il coordonne l'action et l'évaluation des services, et conduit l'optimisation de la performance et de la qualité du service. Il coordonne la préparation et l'exécution du budget, et il est responsable de la commande publique pour le ministère. Il propose et pilote la politique de gestion des ressources humaines, et la stratégie en matière de systèmes d'information et de communication.


Il inscrit son intervention dans le cadre des réformes visant l'efficience de l'action publique, et exerce sa capacité de leadership et de conduite du changement.


 


MODULES PEDAGOGIQUES
  1. Identification des spécificités de la fonction de Secrétaire Général
  2. Pilotage stratégique et bonne gouvernance
  3. Optimisation de la performance de l'action administrative
  4. Leadership, développement organisationnel et conduite du changement

 


RESULTATS ATTENDUS

Après la formation, et en référence à leur propre contexte d'activité, les participants auront :


  • Une vision claire des concepts qui guident la réforme administrative en cours dans le monde
  • Une identification des possibilités d'inscrire efficacement leur action dans ce contexte
PROFILS DES PARTICIPANTS

Les secrétaires généraux, secrétaires généraux adjoints de ministères ou d'institutions de l'Etat, cadres dirigeants d'administration centrale ou déconcentrée ou de grandes collectivités territoriales. Cadres dirigeants de grandes institutions publiques ou parapubliques.


 


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